通讯员：孙?莹

“忠实履行监督正风肃纪反腐职责，坚定不移推进全面从严治党，持续深化党风政风行风建设，营造风清气正的政治生态，为医院高质量可持续发展提供坚实保障。”这是日前从上海市第五人民医院纪委召开的2023年度工作总结暨2024年工作部署会上传出的讯息。

会上传达了二十届中央纪委三次全会、十二届市纪委三次全会以及七届闵行区纪委四次全会精神，对过去一年医院纪检工作进行了回顾总结，并对新一年的工作进行了部署。院纪委委员、各党支部纪检委员等参加了此次会议。院直二、手术二、护理二党支部纪检委员作交流发言。

会议在中庚百联党群服务站举行。梅陇镇党委副书记马健、党群服务中心主任张雪菁等热情迎接，并作讲解与介绍。纪检干部实地参观“初心驿·陇上行党群服务站”“中庚百联党群服务站”。

回眸2023年

紧盯关键少数，积极发挥纪委主责主业作用

全程参与党委会、院长办公会、评审会、招聘会、药事会、考评会等议事过程，落实评优评先、外派干部、职称职务晋升等“三重一大”程序。规范出具廉洁政审意见，全年审查把关共计392人次。组织召开专题廉洁教育会，对新提拔的7名干部进行了任前廉政谈话，上好任前“廉政第一课”。

联合行风办对各科室行风台账进行全覆盖现场检查。建立企业微信线上“科室接待审批”平台，用信息化手段强化监管和优化日常工作流程。联合药剂科、审计室、医务科对抗菌药物使用情况开展专项审计，供业务部门指导临床科室严格掌握指征，规范、合理用药。

持之以恒纠“四风”树新风，纪律建设常抓不懈

以作风建设和整顿专项行动为契机，设立“综合物资采购”“药品使用管理”2个基层作风观测点，开展自查自纠，不断完善制度建设，规范权力运行。督促、指导相关职能科室推进自查和整改项目3项，修订制度2项，新制定制度5项。  

在全院广泛开展新时代“厉行节约、杜绝浪费”专项行动，制订《上海市第五人民医院厉行节约杜绝浪费管理制度(试行稿）》，从倡议引导到推动制度化建设。

扎实开展纪检干部队伍教育整顿工作，院纪委与江川路街道纪工委先后两次组织联组学习。双方还签订《办案医疗保障合作协议书》，畅通涉案人员就医安全通道。

配合上级开展医药领域腐败问题集中整治工作。2023年全院共收到表扬信360封、锦旗524面，退红包共计47.45万元。

深入开展“廉洁文化在五院”宣传教育活动

组织开展第二届“廉洁文化在五院”活动，积极参加区卫健党工委组织的“笔墨绘廉韵、书画展清风”廉洁作品征集活动。依托新启用的医院党群服务中心，创建成为“闵行区卫生健康系统廉洁文化建设基层示范点”。医院纪委与上海航天设备制造总厂纪委联合开展廉洁文化作品征集与交流活动，把学习航天精神有机融入医院新时代廉洁文化建设之中。

创作完成微电影《爱的馈赠》摄制，荣获上海市医院协会医院廉洁建设专委会等发起的“廉洁文化短视频大赛”二等奖。组队参加由上海市医院协会相关专业委员会主办的“以赛促学，以学促廉——廉洁知识竞赛”。论文《高质量发展主题下公立医院廉洁文化建设的实践与路径思考》获得中国医院协会颁发的第二届中国医院文化大会优秀论文奖。

展望2024年

01进一步落实全面从严治党“四责协同”机制

对标上级要求把牢政治方向，深入推进政治监督具体化精准化常态化。健全完善“一岗双责”协同履责机制，各科室（部门）负责人将科室党风廉政和行风建设与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，将正风肃纪反腐与完善制度、提高医疗质量、促进医院高质量发展贯通起来，推动形成严于律己、严负其责、严管所辖的良好局面。

以一体推进“三不腐”（不敢腐、不能腐、不想腐）为目标，加强标本兼治、系统治理，进一步畅通信访举报和社会监督渠道，不断完善问题线索查办、约谈、整改机制及典型案件通报、警示教育工作体系。严明党风党纪，加强医德医风建设，坚持做到“三必提”（节假日前必提、工作部署会上必提、工作总结会上必提）、“三必谈”（重点岗位负责人必谈、年轻干部必谈、信访当事人必谈），实现谈心谈话常态化。

02进一步强化内部监督，推动监督体系融入医院管理体系

加强医院在学术活动、医药购销方面的监督管理，规范学术活动审批流程，严格按照医院内控制度进行采购审批，规范医疗器械、药品、试剂、耗材等采购流程，加强全过程监管，落实招标采购信息公开公示制度，筑牢医药反腐的制度“防火墙”。

强化统筹理念，持续深入开展多部门联动专项监督，坚持以党内监督为主导，推动与行风、信访、审计、内控管理等职能部门的监督贯通协调。做细做实日常监督，形成工作台账，提升日常监督的针对性、协同性、有效性。

03进一步加强党的作风建设和纪律建设

坚持把中央八项规定精神作为一项铁的纪律和刚性约束，一抓到底、执行到位。坚持风腐同查、风腐同治，受贿行贿一起查。开展“净风行动”和专项整治，持续整治群众身边腐败问题和不正之风，狠刹违规吃喝、又吃又拿歪风。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，推动党员干部大兴务实之风、树立清廉之风、养成俭朴之风。持续深入开展新时代“厉行节约、杜绝浪费”专项行动，实现制度化、常态化、长效化。

结合学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织开展集中性纪律教育和专题培训，把党性党风党纪教育融入“惩、治、防”工作全链条。紧盯“关键少数”、重要岗位和年轻干部，强化经常性纪律教育，不断提升纪律教育穿透力感染力，规范履职用权，促进担当作为。

04进一步厚植廉洁文化，弘扬新风正气

继续开展“廉洁文化在五院”宣传教育活动，在守正创新中建设新时代廉洁文化。在面向医务人员开展廉洁文化宣传教育的同时，分层分类面向医务人员周边的人群开展廉洁文化宣传教育，包括医务人员家属、患者、医药代表等。牵头召开医院第三方公司廉洁教育大会，落实相关责任，筑牢拒腐防线。。

积极探索“互联网+廉洁文化”新模式。围绕清正廉明主题，面向医院全体员工开展“吾廉”表情包、电脑屏保图片征集活动，充分体现廉洁奉公、廉洁行医、廉洁持家、诚信守法、勤俭节约等文化内涵。鼓励实名表扬或反映问题，在医院的门急诊、住院区域张贴“码上廉洁”二维码，将廉洁监督的触角延伸至全院每一个角落。